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2020中级经济师《人力资源》冲刺练习2

日期: 2020-02-28 11:06:45 作者: 高斯龙

  小编为大家整理好了2020中级经济师《人力资源》冲刺练习2, 疫情防控,大家要注重个人卫生,勤洗手,不放松警惕。 下面是今天的中级经济师每日一练的内容,赶快来努力吧! 

  中级经济师习题【例题:案例分析题】

  小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业

  务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自己的工作,工作满意度明显

  降低。而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外,小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程,并没

  有随着市场和时间的变化而进行调整,管理的风格与公司现在的业务不符。公司领导决定与小张深入分

  析和解决这些问题,同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。

  1.从领导技能看,小张缺乏的是()。

  A.技术技能

  B.人际技能

  C.概念技能

  D.统筹技能

  2.关于领导技能的说法,错误的是()。

  A.领导者可以依靠下属的技术技能

  B.组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求

  C.不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的

  D.领导层级越高,需要的技术技能越高

  3.小张提高领导技能的途径可以包括()。

  A.通过批评下属来提高领导能力

  B.专业讲师对小张提供辅导

  C.专业讲师帮助小张明确事业范围和期望

  D.运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能

  4.领导者的成功取决于他的()。

  A.合适的行为

  B.技能

  C.行动

  D.背景

  坚持到底,终会有所收获。 中级经济师考试模拟题为大家整理好了,希望能够帮助大家轻松备考,预祝大家能够在考试中顺利通关,顺利取得中级经济师证书,步入这一行业。 关于中级经济师报名时间的信息,请各位小伙伴多关注中级经济师频道


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